Кафедра Управления персоналом
Черняк Татьяна Владимировна
Доцент кафедры управления персоналом
Кандидат социологических наук.
Доцент.
Образование
Новосибирский государственный педагогический университет, г. Новосибирск.
Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, г. Москва.
Факультет «Прикладная социология», специальность «Социолог». Заочная аспирантура МГУ, г. Москва.
1996 г. – защита диссертации кандидата социологических наук по специальности: социальные структуры, социальные системы и процессы на тему: «Факторы социальной напряженности и методы их оптимизации в городе-космодроме Байконур» в МГУ, им. М. В. Ломоносова, г. Москва. Исследование проводилось по заказу администрации города-космодрома Байконур.
Направление подготовки и (или) специальности
Социология
Квалификация
Социолог
Преподаваемые дисциплины
- Конфликтология;
- Основы управления персоналом;
- Организация труда персонала;
- Технологии разрешения конфликтов;
- Управление трудовыми ресурсами;
- Современные технологии коммуникации (переговоры и посредничество);
- Методология прикладного исследования;
- Управленческое консультирование.
Стаж работы
Общий:
По специальности:
Практический опыт
- Работала на филиале «Восход» Московского авиационного института им. Серго Орджоникидзе, г. Ленинск (Байконур) в качестве руководителя по воспитательной работе со студентами, а также преподавателем социальных дисциплин.
- Cоциолог вуза; участвовала в оценке качества подготовки специалистов в технических вузах; оценке труда преподавателей; после проведения научно-исследовательских работ для Центра занятости населения города-космодрома Байконур была приглашена на работу.
- Начальник отдела профориентационной и организационно-методической работы городского Центра занятости (Байконур). Занималась профориентационной работой среди выпускников города, безработных, трудовых мигрантов и т.д.; проводила профориентационную диагностику, консультирование; участвовала в разработке социально-экономических Программ занятости населения космодрома Байконур.
- Пять лет работала в Центре социально-психологических исследований космодрома Байконур на должности военного психолога, затем – руководителя службы военных психологов частей тыла космодрома Байконур. Занималась отбором и подбором персонала, адаптацией персонала; проведением конкурса на занятие должности для службы по контракту; проведением психодиагностики персонала, выявлением и профилактикой конфликтов и в организации; обучением и консультированием командного состава и т.д. Проводила социологические исследования по заказу Правительства России, Министерства труда и занятости населения России и Казахстана; Министерства обороны России, которые легли в основу диссертации и в настоящее время помогают в преподавании профильных дисциплин по кафедре управления персоналом.
- Опыт управленческой, исследовательской и практической деятельности в сфере управления персоналом — более 20 лет. Работу социолога – практика, руководителя и исследователя совмещала с преподавательской деятельностью в вузе.
- Член Международной ассоциации конфликтологов и Российской социологической ассоциации.
- С 1997 года по 2007 год – доцент кафедры управления персоналом СибАГС.
- С 2007 года – зам. проректора по организации практики и работе с выпускниками СибАГС.
- С 2012 года – начальник отдел организации практики, занятости и взаимосвязи с выпускниками Сибирского института– филиала РАНХиГС.
- Преподаватель Института переподготовки специалистов и Межрегионального Центра повышения квалификации СибАГС, а также Центра повышения квалификации резерва кадров СГУПС (в течение 6 лет). Преподаватель на факультете «Преподаватель высшей школы». Руководитель выпускных квалификационных работ на всех формах обучения.
- Тренер бизнес – центра «Морозовский проект».
Участие в международных конференциях
в качестве докладчика с последующей публикацией
- 1998г.– докладчик Международного семинара «Трудовые конфликты и социальный протест» с участием Фонда Эберта, г. Санкт-Петербург.
- 2001г. – докладчик на 9-й ежегодной конференции NISPAcee г. Риге
- 2000; 2001г.г. – докладчик и тренер мастер – классов на 8-й и 9-й Международных конференциях по разрешению конфликтов Института "Гармония " и Института Сommon Bond (США) в. в г. Санкт-Петербурге
- 2000г., сентябрь – докладчик на Всероссийской социологической конференции, г.Санкт – Петербург
- 2000 г., октябрь – докладчик на 1-м Международном конгрессе конфликтологов, г. Казань
- 2001г., июль– тренер авторского семинара на Международной конференции Российско-Американского проекта "Связующее лидерство", г.Новосибирск
- 2001 г. – докладчик на 9-ой Ежегодной Международной конференции NISPAcee, г. Рига
- 2002 – 2003 г.г. тренер семинара «Разрешение конфликтов и эффективное общение» по программе Американских Советов по Международному Образованию АСПРЯЛ/ АКСЕЛС при финансовой поддержке Бюро Образовательных и Культурных программ Госдепартамента США, г., г. Новосибирск
- 2003г., октябрь – докладчик на Первом Всероссийском социологическом конгрессе, г. Москва
- 2004г., октябрь –докладчик на Втором Всероссийском социологическом конгрессе; г. Москва
- 2004г., ноябрь – докладчик на Втором Международном конгрессе конфликтологов; г. Санкт – Петербург
- 2005г., май – докладчик на 13-ой Ежегодной Международной конференции NISPAcee, г. Москва
- 2006г., май – докладчик на 14-ой Ежегодной Международной конференции NISPAcee, Любляна
- 2006 г., октябрь – докладчик на Третьем Всероссийском социологическом конгрессе; г. Москва
- 2007г., март – докладчик на 9 Международном лидерском Форуме , г. Новосибирск,
- 2008 г., апрель – докладчик на Первом Сибирском кадровом Форуме, г. Новосибирск
- 2008 г., март – докладчик на Первой Международной конференции по борьбе с коррупцией г. Новосибирск
- 2008 г, май – докладчик на 16-ой Ежегодной Международной конференции NISPAcee , Братислава
- 2008 г., май – докладчик на Ежегодной Международной конференции Люблинского Католического университета в Люблин, Польша
- 2008 г., июнь – докладчик на 10 Международном лидерском Форуме, г. Новосибирск
- 2009 – 2011 г, май – докладчик на 17-19-ых Ежегодных Международных конференциях NISPAcee (Словения, Польша, Болгария).
- 2009-2011г.– докладчик на Международных конференциях в СибАГС по борьбе с коррупцией.
- 2010, 2011г.– докладчик научно-практических конференций в СибАГС по теме: «Государственное управление»
- 2010г.– участник Международной конференции по борьбе с коррупцией (DBB академии; г. Кельн, Германия)
- 2012 г, май – докладчик на 20-ой Ежегодной Международной конференции NISPAcee (Македония)
Проектная и научная деятельность
- 2002—2004 г.— автор и руководитель Международного Европейско-Американского проекта «Внедрение альтернативных методов разрешения социальных конфликтов в практику деятельности государственных служащих» по гранту NASPAA-NISPAcee.
- 2006г. – руководитель ВТК НИР: «Организация стажировки преподавателей: опыт и перспективы»
- 2007-2008г.г.– руководитель ВТК научно-методической работы на тему: «Оценка организации и проведения практики студентов».
- 2007-2012 г. – куратор программы «Уникальный ресурс Сибири» Управления по делам молодежи и Правительства Новосибирской области от СибАГС
- 2008 г. – со – организатор и со – руководитель рабочей группы Первого Сибирского Кадрового Форума совместно с НГАЭУ. Проведена конференция на базе СибАГС. Подготовлена первая команда студентов СибАГС – победителей Форума.
- 2008-2009г.– автор и руководитель проекта по внутреннему конкурсу НИРС СибАГС – руководство научно-исследовательской работой студентов: «Формирование профессиональных компетенций HR-менеджера»
- 2008г.– руководитель научно-исследовательской работы (НИР) «Конфликт интересов на государственной гражданской службе» (совместно с Хансом Ригером, экспертом NISPAcee)
- 2009г.– победитель конкурса монографий СибАГС. Монография: «Социальные конфликты в сфере государственного управления и на государственной гражданской службе».
- 2008-2012г. – за кураторство программы Департамента по делам молодежи «Уникальный ресурс Сибири» в вузе награждена Благодарственными письмами администрации и Правительства Новосибирской области.
- В 2010г. – СибАГС в конкурсе вузов г. Новосибирска по программе «Уникальный ресурс Сибири» завоевал 1 место. Как куратор программы от вуза награждена Почетной грамотой Правительства НСО.
- 2010 г. – руководитель четырех научно – исследовательских работ студентов – победителей Открытого Всероссийского конкурса научных работ студентов вузов.
- 2010 г. – руководитель компании по проведению Всероссийской переписи населения-2010. Награждена медалью Федеральной службы государственной статистики «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения – 2010»
- 2009-2011 г. – тренер мастер-классов: «Социальное проектирование как метод формирования инновационных компетенций» на Международном инновационном Форуме «Интерра», г. Новосибирск.
- 2009-2010 г.г. – руководитель ВТК научно-методической работы на тему: «Модульно-рейтинговая система: оценка удовлетворенности студентов и преподавателей».
- 2010 – 2012 г. – автор заявки и руководитель ВТК проекта по гранту Правительства НСО «Создание Центра развития инновационных компетенций (ЦРИК)» и «Школы молодежного кадрового резерва студентов» (ЦРИК) в СибАГС.
- 2011 г. – награждена Большой Золотой медалью выставки «УЧСИБ-2011» (г. Новосибирск) (в соавторстве) за реализацию проекта: «Технология проектного обучения как средство формирования профессиональных компетенций студентов и выпускников СибАГС» в течение 10 лет.
- 2012г., январь – победитель внутреннего конкурса НИРС СибАГС по руководству научно-исследовательской работой студентов. В 2012 году для участия в различных научных международных студенческих конференциях подготовлено и выступило до 50 студентов; получено 11 наград.
- 2011 – 2012г.– модератор проектных групп по Программе повышения квалификации работников образования Сибирского Федерального округа Си-РАНХиГС.
- 2012, май– победитель конкурса монографий на тему: «Формирование профессиональных компетенций специалистов как фактор повышения конкурентноспособности выпускников на рынке труда: принципы, подходы, методы»
Докладчик на учебно-методических сборах Территориальных органов МВД России в СФО; руководителей и специалистов федеральных органов СФО под руководством Аппарата полномочного представителя Президента РФ в СФО. Независимый эксперт в комиссиях по проведению аттестации и конкурсов, в комиссиях по урегулированию конфликта интереса.
Автор полного учебно-методического обеспечения дисциплин «Конфликтология», «Организация труда персонала» (ГРИФ УМО), «Технологии разрешения конфликтов», «Современные технологии коммуникации», «Управление трудовыми ресурсами» (учебные пособия, учебно-методические комплексы, практикумы, хрестоматии, тесты, ЭОС) и «Основы управления персоналом» (в соавторстве).
Автор 78 публикаций, из них 45 учебно-методических и 33 научных трудов и статей, из них – 6 в иностранных источниках, 3 – в ВАК (овских) изданиях, используемых в педагогической практике на темы: социальные конфликты в сфере государственного управления, альтернативные методы разрешения конфликтов, управление компетентностью государственных служащих, формирование профессиональных компетенций специалистов, лидерство и т.д.
Является научным оппонентом и руководителем аспирантов.
Имеет награды от ректората СибАГС, Правительства НСО и Правительства РФ – Почетную грамоту Министерства образования РФ.
Бизнес-семинары и бизнес-тренинги