7 декабря, в рамках празднования 20-летия кафедры управления персоналом, состоялся Научно-методический семинар с участием руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления «Формирование и развитие профессиональной культуры государственного органа».

В научно-методическом семинаре приняли участие 48 представителей кадровых служб Правительства Новосибирской области, территориальных и Федеральных органов власти, а также кафедра управления персоналом.

На семинаре выступили: Бойко Евгений Александрович, к.полит.н., доцент кафедры управления персоналом на тему: "Мировые тенденции и российский опыт формирования профессиональной культуры государственных органов"; Бушуева Ирина Петровна, к.соц.н., доцент кафедры управления персоналом с сообщением о теории и практики профессиональной культуры государственной службы, Меньшова Вера Николаевна, к.соц.н., доцент кафедры управления персоналом с темой «Технологии формирования профессиональной культуры государственной службы».

В рамках дискуссии рассмотрены вопросы реализации положений «Методики формирования и развития профессиональной культуры государственного органа» (подготовленной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации), а именно:

• роль и значение профессиональной культуры в выполнении задач и функций государственных органов;
• условия выработки и формулировки ценностей и миссии государственного органа и их влияние на эффективную реализацию гражданскими служащими задач и функций государственного органа;
• методику определения способностей кандидата быть приверженным профессиональной культуре государственного органа при конкурсном отборе;
• методы достижения приверженности государственных служащих профессиональной культуре государственного органа;
• роль кадровых служб государственных органов в реализации положений Методики.

Обсуждение вызвало интерес участников семинара. Представители кафедры управления персоналом наметили пути плодотворного взаимодействия с государственными органами в области формирования профессиональной культуры государственной службы в рамках практических семинаров, подготовки выпускных квалификационных работ, подготовки соответствующих образовательных программ ДПО, научного и экспертного сотрудничества.