Сибирский кадровый форум является главной ежегодной площадкой, где обсуждаются важнейшие проблемы и пути развития человеческого капитала и кадрового менеджмента. Участники VII Сибирского кадрового форума: руководители предприятий и консалтинговых фирм Сибирского федерального округа, представители органов государственной власти, ученые, работники высшего образования, студенты и аспиранты экономических вузов, а также школьники и учителя.

В работе VII Сибирского кадрового форума приняли участие к.с.н., доцент кафедры управления персоналом Климова Т.В., студенты факультета ГМУ Приступа М.Ю. (гр. 9117), Алешкина М.А.(гр. 9117), Шмелева Е.К. (гр. 10114)/

Работа студентов Сибирского института управления была высоко оценена экспертами Сибирского кадрового форума:

1. Командные награды:

• 1 место в номинации "PR-видео" конкурса "Управление персоналом XXI века" Всероссийской студенческой олимпиады по управлению персоналом "Кадровые технологии: вызов времени", проводимой в рамках VII Сибирского кадрового форума
• 3 место в номинации "PR-символика" конкурса "Управление персоналом XXI века" Всероссийской студенческой олимпиады по управлению персоналом "Кадровые технологии: вызов времени", проводимой в рамках VII Сибирского кадрового форума
• 3 место в туре "Конкурс HR-кейсов" конкурса "Управление персоналом XXI века" Всероссийской студенческой олимпиады по управлению персоналом "Кадровые технологии: вызов времени", проводимой в рамках VII Сибирского кадрового форума

2. Индивидуальные награды:

• Алешкина М.А.- 2 место в очном туре конкурса студенческих научных работ в сфере экономики труда и управления персоналом, посвященного памяти В.И. Занина (секция "Количественная и качественная укомплектованность персонала"). Научный руководитель - к.психол.н., доцент, И.В. Доронина
• Шмелева Е.К.- 3 место в туре "Эссе" Всероссийской студенческой олимпиады по управлению персоналом "Кадровые технологии: вызов времени", проводимой в рамках VII Сибирского кадрового форума. Научный руководитель – Климова Т.В., доцент, к.соц.н.